日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問(wèn)安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢(xún):

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述組織形象的功能。

    管理心理學(xué)模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡(jiǎn)述組織形象的功能。

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    “解凍一變革一再凍結(jié)”的變革步驟屬于

    • A、有計(jì)劃變革的總模式
    • B、勒溫的變革模式
    • C、卡斯特的變革模式
    • D、唐納利的變革模式

    英國(guó)空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文(RobertOwen，1771—1858)被后人稱(chēng)為

    • A、科學(xué)管理之父
    • B、人事管理之父
    • C、組織管理之父
    • D、經(jīng)營(yíng)管理之父

    人際關(guān)系理論的創(chuàng)始人是

    • A、斯科特
    • B、梅奧
    • C、馮特
    • D、閔斯特伯格

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢(xún)政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)